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Kriterium
Papierillustration zu OODA Loop.
Decision Making
OODA Loop
Eine formatierte Reflexion macht Wertvolles, Gelerntes, Fehlendes und Gewünschtes sichtbar. Sie ist ein Gesprächsformat und validiert Maßnahmen nicht automatisch.
Agile
4Ls Retrospective
Stakeholder Mapping
Facilitation
Stakeholder Mapping
Papierillustration zu Expectation Mapping.
Facilitation
Expectation Mapping
Zweckunterschiedlich
In dynamischen Situationen veralten Entscheidungen schneller, als sie vorbereitet wurden. Der OODA Loop hält Wahrnehmen, Einordnen, Entscheiden und Handeln als wiederkehrenden Takt zusammen, damit Reaktion nicht in Trägheit kippt.Wenn ein Sprint nicht nur bewertet, sondern auch gelernt werden soll, fasst sie Erfahrung in klare Lernkategorien. Sie hält fest, was funktioniert hat, was fehlt und was nächstes Mal anders laufen soll.Wenn ein Vorhaben an vielen Personen, Interessen und Machtachsen hängt, ordnet Stakeholder Mapping das Umfeld systematisch. Es zeigt, wer beeinflusst, wer betroffen ist und wo Beziehungspflege oder Absicherung zuerst zählt.Wenn Rollen, Schnittstellen oder Projekte an unterschiedlichen Erwartungen scheitern, legt Expectation Mapping diese Differenzen offen. Es zeigt, was jede Seite für selbstverständlich hält und wo die Bilder auseinanderlaufen.
Komplexitätunterschiedlich
MittelNiedrigNiedrigNiedrig
Zeitunterschiedlich
15-60 min je Zyklus45–75 min60–90 min45-90 min
Teilnehmendeunterschiedlich
1-8Beteiligtes Team2-83-12
Formatunterschiedlich
Workshop + AsyncWorkshopWorkshop + AsyncWorkshop
Outputunterschiedlich
Situation Assessment, Decision Loop, Action Updates4Ls Board, Learning Themes, Improvement ActionsStakeholder Map, Engagement Plan, Risk NotesExpectation Map, Alignment Notes, Agreements
Tagskeine Überschneidung
EntscheidungVeränderungLernenStrategie
RetrospektiveLernenReflexionTeam
StakeholderAbstimmungFacilitationVeränderung
AbstimmungStakeholderTeam
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