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Kriterium
Papierillustration des McKinsey 7S Framework mit sieben verbundenen Feldern
Business Strategy
McKinsey 7S
Papierillustration zu 1-2-4-All.
Facilitation
1-2-4-All
Papierillustration der Arbeitsstruktur von Consensus Workshop.
Facilitation
Consensus Workshop
Zweckunterschiedlich
McKinsey 7S prüft, ob Strategy, Structure, Systems, Shared Values, Skills, Style und Staff zusammenpassen. Organisatorische Schieflagen werden dadurch über mehrere Hebel hinweg sichtbar.Wenn viele Menschen in einer Runde zu selten zu Wort kommen, verteilt 1-2-4-All die Denkzeit fairer. Das Format baut Beteiligung schrittweise auf und macht leise oder noch ungeordnete Gedanken schneller nutzbar.Wenn eine Gruppe eine tragfähige Entscheidung braucht, ohne einzelne Lager zu überstimmen, schafft ein Consensus Workshop einen verhandelbaren gemeinsamen Nenner. Er macht Zustimmung, Vorbehalte und offene Spannungen gleichzeitig besprechbar.
Komplexitätunterschiedlich
MittelNiedrigMittel
Zeitunterschiedlich
2-4 h10-20 min1-3 h
Teilnehmendeunterschiedlich
3-124-100+5-30
Formatidentisch
WorkshopWorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
7S Assessment, Alignment Gaps, Change ActionsIdea List, Shared Insights, Emergent ThemesConsensus Clusters, Theme Titles, Priority Areas
Tagskeine Überschneidung
OrganisationStrategieAbstimmungVeränderung
FacilitationInklusionIdeenfindung
FacilitationKonsensWorkshopAbstimmung
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Facilitation
Alignment Mapping
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Innovation
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Stakeholder Mapping
Facilitation
Stakeholder Mapping
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Facilitation
3-Circle Venn Diagram