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Kriterium
Papierillustration zu Learning Review.
Operations
Learning Review
Arbeitsfläche für Gemba Walk: Frage, Beobachtungen und nächste Entscheidung sind sichtbar.
Operations
Gemba Walk
Eine 5-Whys-Arbeitsfläche verbindet ein beobachtbares Problem mit belegten Ursachen, einer markierten Unsicherheit und konkreten Gegenmaßnahmen mit Verantwortlichkeit.
Operations
5 Whys
Zweckunterschiedlich
Nach einer Projektphase mit gemischten Ergebnissen macht die Methode Lernen aus dem Einzelfall wiederverwendbar. Sie verbindet Ereignisse, Entscheidungen und systemische Bedingungen zu belastbaren Einsichten.Bei Unklarheit über den realen Prozessverlauf bringt die Methode Beobachtung an den Ort der Arbeit. Sie verbindet Wahrnehmung, Rückfragen und Prozesswissen, damit Entscheidungen auf tatsächlichen Abläufen statt auf Annahmen beruhen.Bei einer einzelnen, schwer erklärbaren Abweichung legt die Methode die kausale Kette hinter dem sichtbaren Symptom frei. Sie hält die Ursache so lange offen, bis eine steuerbare Bedingung statt einer bloßen Beschreibung vorliegt.
Komplexitätunterschiedlich
MittelNiedrigNiedrig
Zeitunterschiedlich
1-3 h30-120 min15-30 min
Teilnehmendeunterschiedlich
3-102-62-6
Formatidentisch
WorkshopWorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
Learning Review Notes, System Factors, Improvement ActionsObservation Notes, Improvement IdeasRoot Cause Notes, Gegenmaßnahmen
Tagskeine Überschneidung
LernenRetrospektiveIncidentOperations
LeanBeobachtungProzessOperations
UrsachenanalyseIncidentLeanProblemlösung
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Oft zusammen betrachtet

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