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In der Auswahl:Expectation Mapping Spotify Model Mapping Starbursting Team Topologies Interaction Modes

Kriterium	Facilitation Expectation Mapping	Team Design Spotify Model Mapping	Innovation Starbursting	Team Design Team Topologies Interaction Modes
Zweckunterschiedlich	Wenn Rollen, Schnittstellen oder Projekte an unterschiedlichen Erwartungen scheitern, legt Expectation Mapping diese Differenzen offen. Es zeigt, was jede Seite für selbstverständlich hält und wo die Bilder auseinanderlaufen.	Bei einer gewachsenen Teamlandschaft mit unklarer Gruppierung ordnet die Methode Rollen und Beziehungen im Spotify-Modell. Sie macht Spannungen zwischen Autonomie, Standards und gemeinsamer Ausrichtung lesbar.	Bei einer jungen Idee mit vielen offenen Fragen ordnet die Methode die Unsicherheit in klare Fragetypen. Sie verhindert, dass das Team zu früh in Antworten springt, bevor die Tragweite verstanden ist. So werden Annahmen, Risiken und Unklarheiten zuerst geklärt.	Bei mehreren Teams mit wiederkehrender Zusammenarbeit beschreibt die Methode den passenden Interaktionsmodus je Schnittstelle. Sie macht sichtbar, wann enge Kooperation, klare Dienstbeziehung oder absichtliche Reduktion von Kontakt sinnvoll ist.
Komplexitätunterschiedlich	Niedrig	Mittel	Niedrig	Mittel
Zeitunterschiedlich	45-90 min	90-180 min	30-60 min	Half day
Teilnehmendeunterschiedlich	3-12	5-15	3-10	Team-Leads plus Architecture
Formatunterschiedlich	Workshop	Workshop	Workshop + Async	Workshop
Outputunterschiedlich	Expectation Map, Alignment Notes, Agreements	Spotify-Modell-Karte, Aktionsliste	Sternförmige Fragenkarte, Frageliste, Annahmenliste	Interaction-Heat-Map, Vereinbarungen pro Paar
Tagskeine Überschneidung	AbstimmungStakeholderTeam	TeamOrganisationAbstimmungDiagnose	BrainstormingIdeenfindungWorkshopDiscovery	TeamAbstimmungZusammenarbeitOrganisation

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