Innovation

Rolestorming

Brainstorming aus fremden Rollen oder Personas heraus, um eigene Denkmuster zu durchbrechen.

InnovationLowWorkshop30-60 min

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Zweck

Neue Perspektiven erschließen, indem Ideen aus der Sicht anderer Menschen oder Charaktere entwickelt werden.

Funktionsweise

Teilnehmende schlüpfen in vorab definierte Rollen und generieren aus dieser Sicht Ideen zur Challenge.

Visuelle Orientierung

Methodenskizze für ein schnelles Grundgefühl.

Visuelle MethodenskizzeInformationen sammeln, clustern und gemeinsam sortieren

Ablauf

1Challenge formulieren
2Passende Rollen oder Personas auswählen
3Rollen verteilen oder reihum rotieren
4Aus Rollensicht Ideen generieren
5Ideen zurück in die eigene Perspektive übersetzen
6Cluster bilden und auswählen

Ideal für

Festgefahrene Ideation
Perspektivwechsel
Kundenzentrierte Innovation

Nicht gut für

Sehr technische Detaildiskussionen
Themen ohne klaren Nutzerbezug

Vertiefung

Im Detail

Rolestorming basiert auf der Annahme, dass eigene Denkmuster und Statushierarchien Ideen blockieren. Indem Teilnehmende die Sicht einer fremden Rolle einnehmen, sinkt der soziale Druck eigene Ideen zu verteidigen, und neue Assoziationen werden möglich. Die Rollen können Kundengruppen, Wettbewerber, fiktive Figuren oder Branchenfremde sein. Am Ende werden die Ideen wieder in den eigenen Kontext zurückgespielt.

Einordnung

Rolestorming hilft besonders, wenn eine Gruppe in den eigenen Annahmen feststeckt oder dieselben Lösungsmuster wiederkehren. Die Methode eignet sich gut nach klassischem Brainstorming oder im Rahmen kundenzentrierter Innovation, wenn Empathie und Distanz kombiniert werden sollen.

Durchführung

Bereite konkrete Rollenkarten mit Namen, Kontext und Zielen vor, statt nur abstrakte Etiketten. Erlaube explizit Übertreibung und Spaß, denn psychologische Sicherheit ist entscheidend. Plane Zeit zum Rückübersetzen ein, sonst bleibt die Übung folgenlos.

Output-Artefakte

RollenkartenIdeenpool pro RolleKonsolidierte Shortlist

Quellen

Sessionlab: Role Storming

Artefakt-Vorlagen

Rolestorming ArbeitsvorlageKompakte Arbeitsvorlage für Rolestorming mit Kontext, Input, Ergebnisartefakten und nächstem Schritt.

markdown

# Rolestorming Arbeitsvorlage

## Ziel

Brainstorming aus fremden Rollen oder Personas heraus, um eigene Denkmuster zu durchbrechen.

## Kontext

Wann und wofür nutzen wir diese Methode?

## Input

Welche Daten, Beobachtungen, Entscheidungen oder Materialien liegen vor?

## Durchführung

Kurze Notizen entlang des Run Sheets.

## Ergebnisartefakte
- Rollenkarten:
- Ideenpool pro Rolle:
- Konsolidierte Shortlist:

## Annahmen und offene Fragen

- ...

## Entscheidung / Nächster Schritt

Owner, Datum und Erfolgssignal.