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Kriterium
Papierillustration von Working Backwards mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Product Discovery
Working Backwards
Papierillustration einer zweifachen Ansoff Matrix mit vier Wachstumsfeldern
Business Strategy
Ansoff Matrix
Papierillustration des McKinsey 7S Framework mit sieben verbundenen Feldern
Business Strategy
McKinsey 7S
Papierillustration der Arbeitsstruktur von Force Field Analysis.
Decision Making
Force Field Analysis
Zweckunterschiedlich
Wenn Zielzustand und Nutzen zuerst klar sein sollen, denkt sie vom gewünschten Ergebnis zurück in die Produktlogik. Sie schärft Vision, Einwände und Wertversprechen vor der Ausarbeitung.Die Ansoff Matrix ordnet Wachstumsoptionen nach Markt- und Produktbezug. Sie hilft, Expansion, Diversifikation und Anpassung sauber gegeneinander abzuwägen.McKinsey 7S prüft, ob Strategy, Structure, Systems, Shared Values, Skills, Style und Staff zusammenpassen. Organisatorische Schieflagen werden dadurch über mehrere Hebel hinweg sichtbar.Bei Veränderungsvorhaben sitzen fördernde und bremsende Kräfte gleichzeitig am Tisch. Force Field Analysis macht diese Spannungen explizit und zeigt, wo Veränderung durch Verstärkung oder Entlastung anschiebt.
Komplexitätunterschiedlich
MittelNiedrigMittelNiedrig
Zeitunterschiedlich
4-8 h, mehrere Iterationen45-90 min2-4 h45-90 min
Teilnehmendeunterschiedlich
2-62-83-123-12
Formatunterschiedlich
Workshop + AsyncWorkshop + AsyncWorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
Future Press Release, FAQ, Vision StatementAnsoff Matrix, Growth Options, Risk Notes7S Assessment, Alignment Gaps, Change ActionsForce Field Map, Change Levers, Risk Notes
Tagskeine Überschneidung
VisionErzählungAbstimmung
GrowthStrategieMarktPortfolio
OrganisationStrategieAbstimmungVeränderung
VeränderungEntscheidungStrategie
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