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Kriterium
Papierillustration zu Working Agreements.
Agile
Working Agreements
Papierillustration zu 8D Problem Solving.
Operations
8D Problem Solving
Papierillustration zu Ideal Days.
Agile
Ideal Days
Eine 5-Whys-Arbeitsfläche verbindet ein beobachtbares Problem mit belegten Ursachen, einer markierten Unsicherheit und konkreten Gegenmaßnahmen mit Verantwortlichkeit.
Operations
5 Whys
Zweckunterschiedlich
Wenn Zusammenarbeit mehr als implizite Erwartungen braucht, legt sie gemeinsame Spielregeln offen. Sie schafft Verlässlichkeit für Umgang, Erreichbarkeit und Entscheidungspfad.Bei einem akuten Qualitäts- oder Lieferproblem strukturiert die Methode Sofortschutz und Ursachenarbeit gemeinsam. Sie hält die Lage stabil, während die eigentliche Ursache sauber untersucht wird.Wenn Aufwand in echte Arbeitszeit gedacht werden soll, bietet sie einen einfachen Nenner für Vergleiche. Sie macht Schätzung näher an der Frage, wie viel ununterbrochene Zeit etwas braucht.Bei einer einzelnen, schwer erklärbaren Abweichung legt die Methode die kausale Kette hinter dem sichtbaren Symptom frei. Sie hält die Ursache so lange offen, bis eine steuerbare Bedingung statt einer bloßen Beschreibung vorliegt.
Komplexitätunterschiedlich
NiedrigHochNiedrigNiedrig
Zeitunterschiedlich
45-90 min1-6 Wochen15-60 min15-30 min
Teilnehmendeunterschiedlich
3-124-102-92-6
Formatunterschiedlich
WorkshopWorkshop + AsyncWorkshop + AsyncWorkshop
Outputunterschiedlich
Working Agreements, Team Norms, Review Cadence8D Report, Containment Plan, Root Cause Evidence, Corrective Action PlanIdeal Day Estimates, Assumption Notes, Capacity CaveatsRoot Cause Notes, Gegenmaßnahmen
Tagskeine Überschneidung
TeamZusammenarbeitAgil
QualitätProblemlösungUrsachenanalyse
SchätzungAufwandAgil
UrsachenanalyseIncidentLeanProblemlösung
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