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Kriterium
Papierillustration zu Teach-back.
Knowledge Modeling
Teach-back
Papierillustration zu Theory of Constraints.
Operations
Theory of Constraints
Eine formatierte Reflexion macht Wertvolles, Gelerntes, Fehlendes und Gewünschtes sichtbar. Sie ist ein Gesprächsformat und validiert Maßnahmen nicht automatisch.
Agile
4Ls Retrospective
Papierillustration zu Learning Review.
Operations
Learning Review
Zweckunterschiedlich
Teach-back prüft, ob eine Erklärung beim Gegenüber wirklich angekommen ist. Die Methode macht Missverständnisse früh sichtbar und stärkt gemeinsames Verständnis in Beratungs- und Lernsituationen.Bei einem System, das trotz Aufwand nicht schneller wird, lenkt die Methode Aufmerksamkeit auf den Engpass. Sie konzentriert Verbesserung auf die Stelle, die den Durchsatz tatsächlich begrenzt.Wenn ein Sprint nicht nur bewertet, sondern auch gelernt werden soll, fasst sie Erfahrung in klare Lernkategorien. Sie hält fest, was funktioniert hat, was fehlt und was nächstes Mal anders laufen soll.Nach einer Projektphase mit gemischten Ergebnissen macht die Methode Lernen aus dem Einzelfall wiederverwendbar. Sie verbindet Ereignisse, Entscheidungen und systemische Bedingungen zu belastbaren Einsichten.
Komplexitätunterschiedlich
NiedrigHochNiedrigMittel
Zeitunterschiedlich
5-20 min2-4 h Analyse, laufend45–75 min1-3 h
Teilnehmendeunterschiedlich
2-83-12Beteiligtes Team3-10
Formatunterschiedlich
Workshop + AsyncWorkshop + AsyncWorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
Understanding Check, Clarification Notes, Learning GapsConstraint Map, Improvement Plan, Flow Metrics4Ls Board, Learning Themes, Improvement ActionsLearning Review Notes, System Factors, Improvement Actions
Tagskeine Überschneidung
LernenVerständnisKommunikation
OperationsRahmenbedingungenFlowVerbesserung
RetrospektiveLernenReflexionTeam
LernenRetrospektiveIncidentOperations
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