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Kriterium
Papierillustration von Strategy Map mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Business Strategy
Strategy Map
Stakeholder Mapping
Facilitation
Stakeholder Mapping
Papierillustration von Goal Question Metric mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Engineering
Goal Question Metric
Papierillustration zu Alignment Mapping.
Facilitation
Alignment Mapping
Zweckunterschiedlich
Eine Strategy Map übersetzt Strategie in wenige verbundene Ziele über Perspektiven wie Finanzen, Kunden, Prozesse und Lernen. Dadurch wird sichtbar, welche Fähigkeiten und Aktivitäten welche Ergebnisse treiben sollen.Wenn ein Vorhaben an vielen Personen, Interessen und Machtachsen hängt, ordnet Stakeholder Mapping das Umfeld systematisch. Es zeigt, wer beeinflusst, wer betroffen ist und wo Beziehungspflege oder Absicherung zuerst zählt.Wenn Ziele abstrakt bleiben, kippt Messung schnell in Zahlen ohne Richtung. Goal Question Metric übersetzt ein Ziel in prüfende Fragen und macht die passende Messung aus dem Zweck heraus sichtbar.Wenn mehrere Personen an einem Ziel arbeiten, aber unterschiedliche innere Landkarten haben, macht Alignment Mapping Abweichungen sichtbar. Es ordnet Ziele, Annahmen und Prioritäten so, dass gemeinsame Richtung prüfbar wird.
Komplexitätunterschiedlich
MittelNiedrigMittelMittel
Zeitunterschiedlich
2-4 h Workshop plus Review60–90 min90-180 min1-2 h
Teilnehmendeunterschiedlich
4-102-83-64-12
Formatunterschiedlich
WorkshopWorkshop + AsyncWorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
Strategy Map, Objective Set, Cause-Effect HypothesesStakeholder Map, Engagement Plan, Risk NotesGQM-Tabelle, Metrik-SteckbriefeAlignment Map, Open Issues, Decision Questions
Tags1 gemeinsam
AbstimmungUmsetzungZieleKausalität
StakeholderAbstimmungFacilitationVeränderung
KennzahlenMessungEngineeringAbstimmung
AbstimmungStakeholderStrategieFacilitation
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