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Kriterium
Papierillustration von Strategy Map mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Business Strategy
Strategy Map
Eine 5-Whys-Arbeitsfläche verbindet ein beobachtbares Problem mit belegten Ursachen, einer markierten Unsicherheit und konkreten Gegenmaßnahmen mit Verantwortlichkeit.
Operations
5 Whys
Papierillustration zu Current Reality Tree
Systems Thinking
Current Reality Tree
Papierillustration zu 8D Problem Solving.
Operations
8D Problem Solving
Zweckunterschiedlich
Eine Strategy Map übersetzt Strategie in wenige verbundene Ziele über Perspektiven wie Finanzen, Kunden, Prozesse und Lernen. Dadurch wird sichtbar, welche Fähigkeiten und Aktivitäten welche Ergebnisse treiben sollen.Bei einer einzelnen, schwer erklärbaren Abweichung legt die Methode die kausale Kette hinter dem sichtbaren Symptom frei. Sie hält die Ursache so lange offen, bis eine steuerbare Bedingung statt einer bloßen Beschreibung vorliegt.Ein Current Reality Tree verdichtet viele Symptome zu wenigen ursächlichen Ketten. Die Methode macht sichtbar, welche Kernprobleme mehrere negative Effekte gleichzeitig antreiben.Bei einem akuten Qualitäts- oder Lieferproblem strukturiert die Methode Sofortschutz und Ursachenarbeit gemeinsam. Sie hält die Lage stabil, während die eigentliche Ursache sauber untersucht wird.
Komplexitätunterschiedlich
MittelNiedrigHochHoch
Zeitunterschiedlich
2-4 h Workshop plus Review15-30 min2-6 h1-6 Wochen
Teilnehmendeunterschiedlich
4-102-63-84-10
Formatunterschiedlich
WorkshopWorkshopWorkshopWorkshop + Async
Outputunterschiedlich
Strategy Map, Objective Set, Cause-Effect HypothesesRoot Cause Notes, GegenmaßnahmenCurrent Reality Tree, Core Problems, Intervention Ideas8D Report, Containment Plan, Root Cause Evidence, Corrective Action Plan
Tagskeine Überschneidung
AbstimmungUmsetzungZieleKausalität
UrsachenanalyseIncidentLeanProblemlösung
SystemdenkenUrsachenanalyseRahmenbedingungenKausalität
QualitätProblemlösungUrsachenanalyse
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