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Kriterium
Das Scrum Team untersucht Menschen, Interaktionen, Prozesse, Werkzeuge und Definition of Done und vereinbart wenige überprüfbare Verbesserungen.
Agile
Sprint Retrospective
Papierillustration zu Feynman Technique.
Knowledge Modeling
Feynman Technique
Papierkarten wandern aus einem Eingang in Aktions-, Projekt- und Kalenderablagen.
Operations
Getting Things Done
Eine formatierte Reflexion macht Wertvolles, Gelerntes, Fehlendes und Gewünschtes sichtbar. Sie ist ein Gesprächsformat und validiert Maßnahmen nicht automatisch.
Agile
4Ls Retrospective
Zweckunterschiedlich
Wenn ein Sprint vorbei ist und Reibung nicht einfach mitgeschleppt werden soll, öffnet sie den Blick auf Zusammenarbeit und Muster. Sie schafft Raum, um Ursachen und Veränderungen gemeinsam zu sehen.Die Feynman Technique prüft Verständnis, indem ein Thema so erklärt wird, dass es für andere leicht verständlich bleibt. Sie macht Wissenslücken sichtbar, bevor sie im Alltag teuer werden.Bei vielen offenen Zusagen und Ideen im Alltag entsteht ein verlässliches Außenspeicher-System. Die Methode entlastet den Kopf, damit Priorität und Kontext nicht im Gedächtnis konkurrieren müssen.Wenn ein Sprint nicht nur bewertet, sondern auch gelernt werden soll, fasst sie Erfahrung in klare Lernkategorien. Sie hält fest, was funktioniert hat, was fehlt und was nächstes Mal anders laufen soll.
Komplexitätunterschiedlich
NiedrigNiedrigMittelNiedrig
Zeitunterschiedlich
Bis zu 3 h für einen einmonatigen Sprint20-60 min1-2 h Setup, laufend45–75 min
Teilnehmendeunterschiedlich
Scrum Team11Beteiligtes Team
Formatunterschiedlich
WorkshopAsyncAsyncWorkshop
Outputunterschiedlich
Improvement Actions, Team AgreementsPlain-language Explanation, Knowledge Gaps, Study NotesAction Lists, Project List, Review Routine4Ls Board, Learning Themes, Improvement Actions
Tagskeine Überschneidung
RetrospektiveVerbesserungLernen
LernenWissenVerständnis
ProduktivitätPlanungAufgabenUmsetzung
RetrospektiveLernenReflexionTeam
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