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| Kriterium |  Team Design Spotify Model Mapping |  Growth Flywheel |  Team Design Team Topologies Interaction Modes |  Growth Funnel Analysis |
|---|---|---|---|---|
Zweckunterschiedlich | Bei einer gewachsenen Teamlandschaft mit unklarer Gruppierung ordnet die Methode Rollen und Beziehungen im Spotify-Modell. Sie macht Spannungen zwischen Autonomie, Standards und gemeinsamer Ausrichtung lesbar. | Wachstum bricht oft dort ein, wo ein Verstärkungsmechanismus zu viel Reibung aufbaut. Ein Flywheel zeigt den Kreislauf aus Nutzen, Wiederholung und Verstärkung, der nachhaltiges Wachstum tragen soll. | Bei mehreren Teams mit wiederkehrender Zusammenarbeit beschreibt die Methode den passenden Interaktionsmodus je Schnittstelle. Sie macht sichtbar, wann enge Kooperation, klare Dienstbeziehung oder absichtliche Reduktion von Kontakt sinnvoll ist. | Wenn viele Besucher oder Nutzer unterwegs abspringen, bleibt der Grund hinter der Zahl oft verborgen. Funnel Analysis legt diese Übergänge offen und macht sichtbar, an welcher Stelle der Weg in sich zusammenfällt. |
Komplexitätidentisch | Mittel | Mittel | Mittel | Mittel |
Zeitunterschiedlich | 90-180 min | 60-120 min | Half day | 1-3 h |
Teilnehmendeunterschiedlich | 5-15 | 3-8 | Team-Leads plus Architecture | 1-5 |
Formatunterschiedlich | Workshop | Workshop | Workshop | Async |
Outputunterschiedlich | Spotify-Modell-Karte, Aktionsliste | Flywheel Map, Friction Points, Growth Levers, Experiment Backlog | Interaction-Heat-Map, Vereinbarungen pro Paar | Funnel Report, Drop-off Analysis, Optimization Hypotheses |
Tagskeine Überschneidung | TeamOrganisationAbstimmungDiagnose | GrowthRetentionConversion | TeamAbstimmungZusammenarbeitOrganisation | AnalyticsConversionGrowth |