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In der Auswahl:Spotify Model Mapping Expectation Mapping Communication Plan Team Topologies Interaction Modes

Kriterium	Team Design Spotify Model Mapping	Facilitation Expectation Mapping	Delivery Communication Plan	Team Design Team Topologies Interaction Modes
Zweckunterschiedlich	Bei einer gewachsenen Teamlandschaft mit unklarer Gruppierung ordnet die Methode Rollen und Beziehungen im Spotify-Modell. Sie macht Spannungen zwischen Autonomie, Standards und gemeinsamer Ausrichtung lesbar.	Wenn Rollen, Schnittstellen oder Projekte an unterschiedlichen Erwartungen scheitern, legt Expectation Mapping diese Differenzen offen. Es zeigt, was jede Seite für selbstverständlich hält und wo die Bilder auseinanderlaufen.	Wenn viele Beteiligte parallel informiert werden müssen und Nachrichten sonst ungleich oder zu spät ankommen, ordnet ein Communication Plan die Kommunikation verlässlich. Kanäle, Zielgruppen und Taktungen greifen ineinander, damit wichtige Informationen nicht verloren gehen.	Bei mehreren Teams mit wiederkehrender Zusammenarbeit beschreibt die Methode den passenden Interaktionsmodus je Schnittstelle. Sie macht sichtbar, wann enge Kooperation, klare Dienstbeziehung oder absichtliche Reduktion von Kontakt sinnvoll ist.
Komplexitätunterschiedlich	Mittel	Niedrig	Niedrig	Mittel
Zeitunterschiedlich	90-180 min	45-90 min	45-90 min	Half day
Teilnehmendeunterschiedlich	5-15	3-12	2-6	Team-Leads plus Architecture
Formatunterschiedlich	Workshop	Workshop	Workshop + Async	Workshop
Outputunterschiedlich	Spotify-Modell-Karte, Aktionsliste	Expectation Map, Alignment Notes, Agreements	Communication Plan, Channel Matrix, Message Cadence	Interaction-Heat-Map, Vereinbarungen pro Paar
Tagskeine Überschneidung	TeamOrganisationAbstimmungDiagnose	AbstimmungStakeholderTeam	KommunikationStakeholderDeliveryPlanung	TeamAbstimmungZusammenarbeitOrganisation

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