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In der Auswahl:Spotify Model Mapping Architecture Decision Record Request for Comments Team Topologies Interaction Modes

Kriterium	Team Design Spotify Model Mapping	Architecture Architecture Decision Record	Architecture Request for Comments	Team Design Team Topologies Interaction Modes
Zweckunterschiedlich	Bei einer gewachsenen Teamlandschaft mit unklarer Gruppierung ordnet die Methode Rollen und Beziehungen im Spotify-Modell. Sie macht Spannungen zwischen Autonomie, Standards und gemeinsamer Ausrichtung lesbar.	Ein ADR hält eine Architekturentscheidung mit Kontext, Abwägung und Konsequenz dauerhaft fest. Es schafft Anschlussfähigkeit für spätere Änderungen, weil der Entscheidungsweg nachvollziehbar bleibt.	Ein RFC hält größere Architektur- oder Produktänderungen als prüfbaren Vorschlag fest. Die Methode schafft einen transparenten Weg von Motivation über Alternativen bis zur Entscheidung.	Bei mehreren Teams mit wiederkehrender Zusammenarbeit beschreibt die Methode den passenden Interaktionsmodus je Schnittstelle. Sie macht sichtbar, wann enge Kooperation, klare Dienstbeziehung oder absichtliche Reduktion von Kontakt sinnvoll ist.
Komplexitätunterschiedlich	Mittel	Niedrig	Mittel	Mittel
Zeitunterschiedlich	90-180 min	15-45 min	1-3 Wochen vom Draft bis zur Entscheidung	Half day
Teilnehmendeunterschiedlich	5-15	1-3	3-20 Reviewer	Team-Leads plus Architecture
Formatunterschiedlich	Workshop	Async	Async	Workshop
Outputunterschiedlich	Spotify-Modell-Karte, Aktionsliste	ADR File, Decision Log, Rationale	RFC-Dokument, Reviewer-Kommentare, Entscheidung mit Begründung, Folge-ADR oder Tickets	Interaction-Heat-Map, Vereinbarungen pro Paar
Tagskeine Überschneidung	TeamOrganisationAbstimmungDiagnose	ArchitekturBegründungDokumentationGovernance	ArchitekturEntscheidungAsynchronGovernance	TeamAbstimmungZusammenarbeitOrganisation

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