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Kriterium
Papierillustration der Methode Scenario Planning mit einer klaren Arbeitsstruktur.
Business Strategy
Scenario Planning
Papierillustration zu Theory of Change
Systems Thinking
Theory of Change
Papierillustration zu OODA Loop.
Decision Making
OODA Loop
Papierillustration von Leverage Points mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Systems Thinking
Leverage Points
Zweckunterschiedlich
Scenario Planning öffnet den Blick für mehrere plausible Zukunftsbilder statt für eine einzige Prognose. Die Methode schützt Strategien davor, an einem zu engen Erwartungspfad zu hängen.Theory of Change übersetzt eine gewünschte Wirkung in eine nachvollziehbare Veränderungskette. Sie macht Annahmen, Zwischenziele und Messpunkte sichtbar, bevor ein Programm groß ausgerollt wird.In dynamischen Situationen veralten Entscheidungen schneller, als sie vorbereitet wurden. Der OODA Loop hält Wahrnehmen, Einordnen, Entscheiden und Handeln als wiederkehrenden Takt zusammen, damit Reaktion nicht in Trägheit kippt.Leverage Points zeigen, an welchen Stellen Eingriffe im System überproportional wirken. Die Methode unterstützt Teams dabei, Energie nicht in Symptome zu stecken, sondern an wirksame Hebel zu gehen.
Komplexitätunterschiedlich
HochHochMittelHoch
Zeitunterschiedlich
0.5-2 Tage2-6 h15-60 min je ZyklusHalf day
Teilnehmendeunterschiedlich
4-124-121-83-12
Formatunterschiedlich
WorkshopWorkshopWorkshop + AsyncWorkshop
Outputunterschiedlich
Scenario Set, Strategic Implications, Robust OptionsTheory of Change Map, Assumptions, Outcome MeasuresSituation Assessment, Decision Loop, Action UpdatesHebel-Map, Aktionsstrategie
Tags1 gemeinsam
StrategieUnsicherheitPlanung
WirkungOutcomesSystemdenkenStrategie
EntscheidungVeränderungLernenStrategie
SystemdenkenVeränderungStrategie
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