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Kriterium
Papierillustration der Methode Scenario Planning mit einer klaren Arbeitsstruktur.
Business Strategy
Scenario Planning
Papierillustration einer verzweigten Impact Map mit einem Why-Ziel als Wurzel, Actor-Kreisen, How-Verhaltensänderungen und What-Optionen.
Product Strategy
Impact Mapping
Papierillustration von Leverage Points mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Systems Thinking
Leverage Points
Papierillustration zu Theory of Change
Systems Thinking
Theory of Change
Zweckunterschiedlich
Scenario Planning öffnet den Blick für mehrere plausible Zukunftsbilder statt für eine einzige Prognose. Die Methode schützt Strategien davor, an einem zu engen Erwartungspfad zu hängen.Wenn ein Ziel mit mehreren möglichen Wegen verknüpft werden muss, zeigt sie Wirkungsketten statt Featurelisten. Sie verbindet Business Goal, Verhaltensänderung und Maßnahmen.Leverage Points zeigen, an welchen Stellen Eingriffe im System überproportional wirken. Die Methode unterstützt Teams dabei, Energie nicht in Symptome zu stecken, sondern an wirksame Hebel zu gehen.Theory of Change übersetzt eine gewünschte Wirkung in eine nachvollziehbare Veränderungskette. Sie macht Annahmen, Zwischenziele und Messpunkte sichtbar, bevor ein Programm groß ausgerollt wird.
Komplexitätunterschiedlich
HochMittelHochHoch
Zeitunterschiedlich
0.5-2 Tage45-90 minHalf day2-6 h
Teilnehmendeunterschiedlich
4-123-83-124-12
Formatidentisch
WorkshopWorkshopWorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
Scenario Set, Strategic Implications, Robust OptionsImpact Map, Outcome Hypotheses, Delivery OptionsHebel-Map, AktionsstrategieTheory of Change Map, Assumptions, Outcome Measures
Tags1 gemeinsam
StrategieUnsicherheitPlanung
OutcomesStrategieVerhaltenPlanung
SystemdenkenVeränderungStrategie
WirkungOutcomesSystemdenkenStrategie
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