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Kriterium
Papierillustration einer Bewertungstabelle mit vier Faktorenspalten, Rechenhilfe und drei geordneten Vorhabenkarten.
Product Strategy
RICE Scoring
Papierillustration zu Root Cause Analysis.
Operations
Root Cause Analysis
Papierillustration zu Ivy Lee Method
Operations
Ivy Lee Method
Eine 5-Whys-Arbeitsfläche verbindet ein beobachtbares Problem mit belegten Ursachen, einer markierten Unsicherheit und konkreten Gegenmaßnahmen mit Verantwortlichkeit.
Operations
5 Whys
Zweckunterschiedlich
Wenn viele Initiativen um dieselben Ressourcen konkurrieren, ordnet sie Reichweite, Wirkung, Vertrauen und Aufwand in ein gemeinsames Ranking. Sie macht Priorisierung wirtschaftlich anschlussfähig.Wenn ein Problem wiederkehrt und die Ursache unklar bleibt, legt die Methode das zugrunde liegende Wirkgefüge frei. Sie trennt Symptom, Vermutung und belastbare Erklärung voneinander.Bei einem unruhigen Arbeitstag mit zu vielen offenen Punkten schafft die Methode radikale Einfachheit. Sie lenkt die Aufmerksamkeit auf eine kurze Reihenfolge statt auf ein breites, zugleich offenes Feld.Bei einer einzelnen, schwer erklärbaren Abweichung legt die Methode die kausale Kette hinter dem sichtbaren Symptom frei. Sie hält die Ursache so lange offen, bis eine steuerbare Bedingung statt einer bloßen Beschreibung vorliegt.
Komplexitätunterschiedlich
MittelMittelNiedrigNiedrig
Zeitunterschiedlich
60-90 min1-4 h5-10 min täglich15-30 min
Teilnehmendeunterschiedlich
2-103-812-6
Formatunterschiedlich
Workshop + AsyncWorkshop + AsyncAsyncWorkshop
Outputunterschiedlich
RICE Scores, Ranked List, Assumption LogProblem Statement, Ursachenhypothesen, Bestätigte Ursachen, MaßnahmenplanDaily Priority List, Completion NotesRoot Cause Notes, Gegenmaßnahmen
Tagskeine Überschneidung
PriorisierungBewertung (Scoring)RoadmapZielkonflikte
UrsachenanalyseProblemlösungQualitätIncident
PriorisierungProduktivitätUmsetzung
UrsachenanalyseIncidentLeanProblemlösung
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