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| Kriterium |  Decision Making Radar |  Team Design Spotify Model Mapping |
|---|---|---|
Zweckunterschiedlich | Wenn Fähigkeiten, Reifegrade oder Marktpositionen entlang mehrerer Dimensionen verglichen werden sollen, geht Übersicht leicht verloren. Radar bringt unterschiedliche Ausprägungen in ein gemeinsames Bild und zeigt Muster schneller als Tabellen. | Bei einer gewachsenen Teamlandschaft mit unklarer Gruppierung ordnet die Methode Rollen und Beziehungen im Spotify-Modell. Sie macht Spannungen zwischen Autonomie, Standards und gemeinsamer Ausrichtung lesbar. |
Komplexitätidentisch | Mittel | Mittel |
Zeitunterschiedlich | 1-2 h | 90-180 min |
Teilnehmendeunterschiedlich | 2-10 | 5-15 |
Formatunterschiedlich | Workshop + Async | Workshop |
Outputunterschiedlich | Radar Map, Capability Scores, Action Areas | Spotify-Modell-Karte, Aktionsliste |
Tagskeine Überschneidung | BewertungPortfolioFähigkeit | TeamOrganisationAbstimmungDiagnose |
Oft zusammen betrachtet
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