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| Kriterium |  Facilitation Nominal Group Technique |  Product Discovery Jobs to Be Done |
|---|---|---|
Zweckunterschiedlich | Wenn laute Stimmen eine Runde dominieren könnten, schützt Nominal Group Technique die individuelle Denkzeit vor Gruppeneffekt. Sie sammelt Ideen erst getrennt und macht dann erst die gemeinsame Gewichtung möglich. | Wenn Wechselmotive und Fortschritt unklar sind, rekonstruiert sie die Lage aus echter Kundensituation. Sie zeigt, warum ein Wechsel passiert und welches Vorankommen gesucht wird. |
Komplexitätidentisch | Mittel | Mittel |
Zeitunterschiedlich | 60-120 min | 1-3 Wochen |
Teilnehmendeunterschiedlich | 5-12 | 5-12 Interviews |
Formatunterschiedlich | Workshop | Workshop + Async |
Outputunterschiedlich | Ranked Ideas, Clarified Options, Group Priority | Job Stories, Outcome Statements, Opportunity List |
Tagskeine Überschneidung | FacilitationPriorisierungAbstimmung (Voting)Inklusion | KundeOutcomesBedürfnisse |
Oft zusammen betrachtet
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