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In der Auswahl:McKinsey 7SVMGS
Kriterium
Papierillustration des McKinsey 7S Framework mit sieben verbundenen Feldern
Business Strategy
McKinsey 7S
Papierillustration zu VMGS
Business Strategy
VMGS
Zweckunterschiedlich
McKinsey 7S prüft, ob Strategy, Structure, Systems, Shared Values, Skills, Style und Staff zusammenpassen. Organisatorische Schieflagen werden dadurch über mehrere Hebel hinweg sichtbar.VMGS ordnet Vision, Mission, Goals und Strategies zu einer klaren Leitlogik. Richtung, Zweck und Prioritäten werden so verbunden, dass Teams kohärenter entscheiden können.
Komplexitätidentisch
MittelMittel
Zeitidentisch
2-4 h2-4 h
Teilnehmendeidentisch
3-123-12
Formatidentisch
WorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
7S Assessment, Alignment Gaps, Change ActionsVision Statement, Mission Statement, Goals, Strategies
Tags1 gemeinsam
OrganisationStrategieAbstimmungVeränderung
VisionZieleStrategie
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Papierillustration von Product Vision Board mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Product Strategy
Product Vision Board
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Alignment Mapping
Papierillustration der Arbeitsstruktur von Force Field Analysis.
Decision Making
Force Field Analysis