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Kriterium
Papierillustration des McKinsey 7S Framework mit sieben verbundenen Feldern
Business Strategy
McKinsey 7S
Anonyme Einzelurteile durchlaufen wiederholte Feedbackschleifen und bilden eine Verteilung.
Decision Making
Delphi Method
Papierillustration von Leverage Points mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Systems Thinking
Leverage Points
Papierillustration zu Alignment Mapping.
Facilitation
Alignment Mapping
Zweckunterschiedlich
McKinsey 7S prüft, ob Strategy, Structure, Systems, Shared Values, Skills, Style und Staff zusammenpassen. Organisatorische Schieflagen werden dadurch über mehrere Hebel hinweg sichtbar.Wenn Wissen verteilt ist und direkte Dominanz vermieden werden soll, geraten Gruppen schnell an ihre Meinungsführer. Die Delphi Method sammelt Einschätzungen iterativ und bringt Fachurteile schrittweise näher zusammen.Leverage Points zeigen, an welchen Stellen Eingriffe im System überproportional wirken. Die Methode unterstützt Teams dabei, Energie nicht in Symptome zu stecken, sondern an wirksame Hebel zu gehen.Wenn mehrere Personen an einem Ziel arbeiten, aber unterschiedliche innere Landkarten haben, macht Alignment Mapping Abweichungen sichtbar. Es ordnet Ziele, Annahmen und Prioritäten so, dass gemeinsame Richtung prüfbar wird.
Komplexitätunterschiedlich
MittelHochHochMittel
Zeitunterschiedlich
2-4 h1-4 WochenHalf day1-2 h
Teilnehmendeunterschiedlich
3-126-30 Experten3-124-12
Formatunterschiedlich
WorkshopAsyncWorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
7S Assessment, Alignment Gaps, Change ActionsExpert Forecast, Consensus Range, Assumption NotesHebel-Map, AktionsstrategieAlignment Map, Open Issues, Decision Questions
Tags1 gemeinsam
OrganisationStrategieAbstimmungVeränderung
PrognoseExpert:innenEntscheidungStrategie
SystemdenkenVeränderungStrategie
AbstimmungStakeholderStrategieFacilitation
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