methodatlas
Vergleich

Methoden Seite an Seite ansehen.

Wähle bis zu vier Methoden. Ergänze sie über die Suche und teile den Vergleich über seinen Link.

Kriterium
Papierillustration von Leverage Points mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Systems Thinking
Leverage Points
Papierillustration zu Trade-off Analysis.
Decision Making
Trade-off Analysis
Papierillustration zu OODA Loop.
Decision Making
OODA Loop
Papierillustration einer Entscheidungstabelle mit Kriterienzeilen, gewichteten Bewertungen und einer knapp führenden Alternative.
Decision Making
Decision Matrix
Zweckunterschiedlich
Leverage Points zeigen, an welchen Stellen Eingriffe im System überproportional wirken. Die Methode unterstützt Teams dabei, Energie nicht in Symptome zu stecken, sondern an wirksame Hebel zu gehen.Bei begrenzten Ressourcen konkurrieren Qualität, Geschwindigkeit, Kosten und Risiko fast immer miteinander. Trade-off Analysis macht diese Gegensätze explizit und verhindert, dass Entscheidungen verdeckte Nebenwirkungen produzieren.In dynamischen Situationen veralten Entscheidungen schneller, als sie vorbereitet wurden. Der OODA Loop hält Wahrnehmen, Einordnen, Entscheiden und Handeln als wiederkehrenden Takt zusammen, damit Reaktion nicht in Trägheit kippt.Wenn mehrere Optionen mit mehreren Kriterien kollidieren, wird Vergleich schnell subjektiv. Eine Decision Matrix macht die Abwägung sichtbar und bringt Gewichtung, Kriterien und Optionen in eine gemeinsame Logik.
Komplexitätunterschiedlich
HochMittelMittelMittel
Zeitunterschiedlich
Half day45-120 min15-60 min je Zyklus45-90 min
Teilnehmendeunterschiedlich
3-122-81-82-8
Formatunterschiedlich
WorkshopWorkshop + AsyncWorkshop + AsyncWorkshop + Async
Outputunterschiedlich
Hebel-Map, AktionsstrategieTrade-off Matrix, Criteria List, Decision Rationale, Accepted DownsidesSituation Assessment, Decision Loop, Action UpdatesDecision Matrix, Scoring Rationale, Selected Option
Tagskeine Überschneidung
SystemdenkenVeränderungStrategie
ZielkonflikteEntscheidungKriterienOptionen
EntscheidungVeränderungLernenStrategie
EntscheidungKriterienBewertung (Scoring)Zielkonflikte
Weitere Methoden hinzufügen