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Kriterium
Papierillustration von Leverage Points mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Systems Thinking
Leverage Points
Papierillustration zu Risk Storming.
Architecture
Risk Storming
Papierillustration der Arbeitsstruktur von Consensus Workshop.
Facilitation
Consensus Workshop
Papierillustration des McKinsey 7S Framework mit sieben verbundenen Feldern
Business Strategy
McKinsey 7S
Zweckunterschiedlich
Leverage Points zeigen, an welchen Stellen Eingriffe im System überproportional wirken. Die Methode unterstützt Teams dabei, Energie nicht in Symptome zu stecken, sondern an wirksame Hebel zu gehen.Risk Storming macht Risiken direkt am Architekturartefakt sichtbar und verbindet sie mit Priorität und Handlungsbedarf. Es eignet sich für frühe Reviews, wenn Unsicherheiten neben der Struktur stehen sollen.Wenn eine Gruppe eine tragfähige Entscheidung braucht, ohne einzelne Lager zu überstimmen, schafft ein Consensus Workshop einen verhandelbaren gemeinsamen Nenner. Er macht Zustimmung, Vorbehalte und offene Spannungen gleichzeitig besprechbar.McKinsey 7S prüft, ob Strategy, Structure, Systems, Shared Values, Skills, Style und Staff zusammenpassen. Organisatorische Schieflagen werden dadurch über mehrere Hebel hinweg sichtbar.
Komplexitätunterschiedlich
HochNiedrigMittelMittel
Zeitunterschiedlich
Half day60-90 min1-3 h2-4 h
Teilnehmendeunterschiedlich
3-124-125-303-12
Formatidentisch
WorkshopWorkshopWorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
Hebel-Map, AktionsstrategieAnnotiertes Diagramm, Risikoliste mit Priorisierung, Maßnahmen-BacklogConsensus Clusters, Theme Titles, Priority Areas7S Assessment, Alignment Gaps, Change Actions
Tagskeine Überschneidung
SystemdenkenVeränderungStrategie
RisikoArchitekturWorkshopValidierung
FacilitationKonsensWorkshopAbstimmung
OrganisationStrategieAbstimmungVeränderung
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