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Kriterium
Papierillustration von Leverage Points mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Systems Thinking
Leverage Points
Papierillustration zu Kepner-Tregoe
Operations
Kepner-Tregoe
Papier-Fischgrätendiagramm mit einem messbaren Effekt am Kopf und sechs beschrifteten Ursachenästen.
Operations
Fishbone Diagram
Papierillustration zu OODA Loop.
Decision Making
OODA Loop
Zweckunterschiedlich
Leverage Points zeigen, an welchen Stellen Eingriffe im System überproportional wirken. Die Methode unterstützt Teams dabei, Energie nicht in Symptome zu stecken, sondern an wirksame Hebel zu gehen.Bei einer schwer einzugrenzenden Störung trennt die Methode Problem, Ursache und Entscheidung sauber voneinander. Sie reduziert Vermischung, wenn Symptome mehrere Deutungen zulassen.Wenn ein Problem mehrere mögliche Einflussfaktoren hat, ordnet die Methode Ursachen nach Ursachebereichen. Sie verhindert, dass eine erste Vermutung den Blick auf andere plausible Treiber verstellt.In dynamischen Situationen veralten Entscheidungen schneller, als sie vorbereitet wurden. Der OODA Loop hält Wahrnehmen, Einordnen, Entscheiden und Handeln als wiederkehrenden Takt zusammen, damit Reaktion nicht in Trägheit kippt.
Komplexitätunterschiedlich
HochHochNiedrigMittel
Zeitunterschiedlich
Half day2-8 h30-60 min15-60 min je Zyklus
Teilnehmendeunterschiedlich
3-122-82-81-8
Formatunterschiedlich
WorkshopWorkshop + AsyncWorkshopWorkshop + Async
Outputunterschiedlich
Hebel-Map, AktionsstrategieProblem Analysis, Decision Analysis, Risk PlanFishbone Diagram, Cause Categories, Investigation BacklogSituation Assessment, Decision Loop, Action Updates
Tagskeine Überschneidung
SystemdenkenVeränderungStrategie
ProblemlösungUrsachenanalyseEntscheidungOperations
UrsachenanalyseQualitätOperations
EntscheidungVeränderungLernenStrategie
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