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Vergleich

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Kriterium
Papierillustration von Leverage Points mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Systems Thinking
Leverage Points
Papierillustration von GIST Planning mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Product Strategy
GIST Planning
Papierillustration zu Evaporating Cloud.
Systems Thinking
Evaporating Cloud
Papierillustration zu Theory of Change
Systems Thinking
Theory of Change
Zweckunterschiedlich
Leverage Points zeigen, an welchen Stellen Eingriffe im System überproportional wirken. Die Methode unterstützt Teams dabei, Energie nicht in Symptome zu stecken, sondern an wirksame Hebel zu gehen.Wenn Strategie und Wochenarbeit zusammenfinden sollen, übersetzt sie Ziele in kleine lieferbare Projekte und Aufgaben. Sie hält den Weg von Richtung zu Umsetzung kurz.Die Evaporating Cloud macht einen scheinbaren Zielkonflikt sichtbar und bearbeitbar. Sie liest Konflikte als Struktur aus Bedürfnissen und Annahmen, nicht als reinen Positionskampf.Theory of Change übersetzt eine gewünschte Wirkung in eine nachvollziehbare Veränderungskette. Sie macht Annahmen, Zwischenziele und Messpunkte sichtbar, bevor ein Programm groß ausgerollt wird.
Komplexitätunterschiedlich
HochMittelMittelHoch
Zeitunterschiedlich
Half dayWochen bis Monate je Goal60-120 min2-6 h
Teilnehmendeunterschiedlich
3-123-102-84-12
Formatunterschiedlich
WorkshopWorkshop + AsyncWorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
Hebel-Map, AktionsstrategieGoals, Ideabank, Step-Project-Liste, Tasks, LernreportsConflict Cloud, Assumption List, Breakthrough Ideas, Next ExperimentsTheory of Change Map, Assumptions, Outcome Measures
Tagskeine Überschneidung
SystemdenkenVeränderungStrategie
RoadmapOutcomesPlanungExperimente
Theory of ConstraintsAnnahmenSystemdenken
WirkungOutcomesSystemdenkenStrategie
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