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Kriterium
Papierillustration von Leverage Points mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Systems Thinking
Leverage Points
Papierillustration zu CATWOE Analysis.
Systems Thinking
CATWOE Analysis
Papierillustration einer verzweigten Impact Map mit einem Why-Ziel als Wurzel, Actor-Kreisen, How-Verhaltensänderungen und What-Optionen.
Product Strategy
Impact Mapping
Zweckunterschiedlich
Leverage Points zeigen, an welchen Stellen Eingriffe im System überproportional wirken. Die Methode unterstützt Teams dabei, Energie nicht in Symptome zu stecken, sondern an wirksame Hebel zu gehen.CATWOE strukturiert ein Problem aus sechs Blickwinkeln und verhindert eine zu enge Sicht auf die Lage. Unterschiedliche Systemerfahrungen werden damit vergleichbar besprechbar.Wenn ein Ziel mit mehreren möglichen Wegen verknüpft werden muss, zeigt sie Wirkungsketten statt Featurelisten. Sie verbindet Business Goal, Verhaltensänderung und Maßnahmen.
Komplexitätunterschiedlich
HochMittelMittel
Zeitunterschiedlich
Half day45-90 min45-90 min
Teilnehmendeunterschiedlich
3-123-83-8
Formatunterschiedlich
WorkshopWorkshop + AsyncWorkshop
Outputunterschiedlich
Hebel-Map, AktionsstrategieCATWOE Canvas, Root Definition, Stakeholder-Perspektiven, ConstraintsImpact Map, Outcome Hypotheses, Delivery Options
Tagskeine Überschneidung
SystemdenkenVeränderungStrategie
SystemdenkenFramingStakeholder
OutcomesStrategieVerhaltenPlanung
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Oft zusammen betrachtet

Methoden mit thematischer Nähe zur aktuellen Auswahl, noch nicht im Vergleich.

Papierillustration zu Theory of Change
Systems Thinking
Theory of Change
Papierillustration zu Alignment Mapping.
Facilitation
Alignment Mapping
Papierillustration zu Communication Plan
Delivery
Communication Plan
Papierillustration der Arbeitsstruktur von Force Field Analysis.
Decision Making
Force Field Analysis