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Kriterium
Papierillustration einer verzweigten Impact Map mit einem Why-Ziel als Wurzel, Actor-Kreisen, How-Verhaltensänderungen und What-Optionen.
Product Strategy
Impact Mapping
Papierillustration zu Future Reality Tree.
Systems Thinking
Future Reality Tree
Papierillustration zu Theory of Change
Systems Thinking
Theory of Change
Papierillustration der Arbeitsstruktur von Force Field Analysis.
Decision Making
Force Field Analysis
Zweckunterschiedlich
Wenn ein Ziel mit mehreren möglichen Wegen verknüpft werden muss, zeigt sie Wirkungsketten statt Featurelisten. Sie verbindet Business Goal, Verhaltensänderung und Maßnahmen.Ein Future Reality Tree zeigt, wie gewünschte Maßnahmen zu einem besseren Systemzustand führen sollen. Die Methode prüft, ob ein Veränderungspfad logisch zusammenhängt, bevor Zeit in Umsetzung fließt.Theory of Change übersetzt eine gewünschte Wirkung in eine nachvollziehbare Veränderungskette. Sie macht Annahmen, Zwischenziele und Messpunkte sichtbar, bevor ein Programm groß ausgerollt wird.Bei Veränderungsvorhaben sitzen fördernde und bremsende Kräfte gleichzeitig am Tisch. Force Field Analysis macht diese Spannungen explizit und zeigt, wo Veränderung durch Verstärkung oder Entlastung anschiebt.
Komplexitätunterschiedlich
MittelHochHochNiedrig
Zeitunterschiedlich
45-90 min2-4 h2-6 h45-90 min
Teilnehmendeunterschiedlich
3-83-84-123-12
Formatidentisch
WorkshopWorkshopWorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
Impact Map, Outcome Hypotheses, Delivery OptionsFuture Reality Tree, Negative Branches, Assumption List, Improved InjectionsTheory of Change Map, Assumptions, Outcome MeasuresForce Field Map, Change Levers, Risk Notes
Tagskeine Überschneidung
OutcomesStrategieVerhaltenPlanung
Theory of ConstraintsSystemdenkenVeränderung
WirkungOutcomesSystemdenkenStrategie
VeränderungEntscheidungStrategie
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