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In der Auswahl:DMAICMcKinsey 7S
Kriterium
Papierillustration zu DMAIC.
Operations
DMAIC
Papierillustration des McKinsey 7S Framework mit sieben verbundenen Feldern
Business Strategy
McKinsey 7S
Zweckunterschiedlich
Bei einem Prozessproblem mit schwankender Leistung bringt die Methode Analyse und Verbesserung in eine disziplinierte Folge. Sie schafft einen Rahmen, in dem Zahlen, Ursachen und Steuerung zusammenlaufen.McKinsey 7S prüft, ob Strategy, Structure, Systems, Shared Values, Skills, Style und Staff zusammenpassen. Organisatorische Schieflagen werden dadurch über mehrere Hebel hinweg sichtbar.
Komplexitätunterschiedlich
HochMittel
Zeitunterschiedlich
2-12 Wochen2-4 h
Teilnehmendeunterschiedlich
3-103-12
Formatunterschiedlich
Workshop + AsyncWorkshop
Outputunterschiedlich
Project Charter, Measurement Plan, Cause Analysis, Control Plan7S Assessment, Alignment Gaps, Change Actions
Tagskeine Überschneidung
Kontinuierliche VerbesserungQualitätProzessverbesserung
OrganisationStrategieAbstimmungVeränderung
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Oft zusammen betrachtet

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Papierillustration der Arbeitsstruktur von Force Field Analysis.
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Papierillustration von Leverage Points mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
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Leverage Points