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| Kriterium |  Knowledge Modeling Competency Questions |  Facilitation 1-2-4-All |  Knowledge Modeling NeOn Methodology |  Facilitation Nominal Group Technique |
|---|---|---|---|---|
Zweckunterschiedlich | Competency Questions übersetzen ein Domänenmodell in konkrete Fragen, die es beantworten können muss. Die Methode hält den Modellumfang sauber und verhindert hübsche, aber nutzlose Strukturen. | Wenn viele Menschen in einer Runde zu selten zu Wort kommen, verteilt 1-2-4-All die Denkzeit fairer. Das Format baut Beteiligung schrittweise auf und macht leise oder noch ungeordnete Gedanken schneller nutzbar. | Die NeOn Methodology strukturiert Ontology-Arbeit als kontrollierten Prozess mit Reuse, Szenarien und Reviews. Sie ist nützlich, wenn Ontologien nicht ad hoc, sondern modular und wiederverwendbar entstehen sollen. | Wenn laute Stimmen eine Runde dominieren könnten, schützt Nominal Group Technique die individuelle Denkzeit vor Gruppeneffekt. Sie sammelt Ideen erst getrennt und macht dann erst die gemeinsame Gewichtung möglich. |
Komplexitätunterschiedlich | Mittel | Niedrig | Hoch | Mittel |
Zeitunterschiedlich | 2-4 h | 10-20 min | Mehrere Wochen bis Monate | 60-120 min |
Teilnehmendeunterschiedlich | 2-8 | 4-100+ | 2-10 | 5-12 |
Formatunterschiedlich | Workshop + Async | Workshop | Workshop + Async | Workshop |
Outputunterschiedlich | Competency Question Set, Required Concepts, Test Queries, Coverage Matrix | Idea List, Shared Insights, Emergent Themes | Ontology Requirements Specification, Reuse Plan, Ontology Modules, Evaluation Report | Ranked Ideas, Clarified Options, Group Priority |
Tagskeine Überschneidung | OntologieWissensgraphUmfangAnforderungenSemantik | FacilitationInklusionIdeenfindung | OntologieMethodikWiederverwendungSemantikEngineering | FacilitationPriorisierungAbstimmung (Voting)Inklusion |