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Kriterium
Papierillustration einer Review mit geplantem Ablauf, tatsächlicher Ereignisfolge, Vergleich und zugewiesenen Verbesserungsmaßnahmen.
Operations
After-Action Review
Papierillustration zu Kepner-Tregoe
Operations
Kepner-Tregoe
Papierillustration zu Theory of Constraints.
Operations
Theory of Constraints
Eine 5-Whys-Arbeitsfläche verbindet ein beobachtbares Problem mit belegten Ursachen, einer markierten Unsicherheit und konkreten Gegenmaßnahmen mit Verantwortlichkeit.
Operations
5 Whys
Zweckunterschiedlich
Nach Einsätzen oder Projektphasen mit unklaren Ergebnissen macht die Methode sichtbar, was tatsächlich passiert ist und was davon lernen lässt. Sie trennt Verlauf, Wirkung und Ursachen, damit Erfahrung in belastbare Verbesserungen übergeht.Bei einer schwer einzugrenzenden Störung trennt die Methode Problem, Ursache und Entscheidung sauber voneinander. Sie reduziert Vermischung, wenn Symptome mehrere Deutungen zulassen.Bei einem System, das trotz Aufwand nicht schneller wird, lenkt die Methode Aufmerksamkeit auf den Engpass. Sie konzentriert Verbesserung auf die Stelle, die den Durchsatz tatsächlich begrenzt.Bei einer einzelnen, schwer erklärbaren Abweichung legt die Methode die kausale Kette hinter dem sichtbaren Symptom frei. Sie hält die Ursache so lange offen, bis eine steuerbare Bedingung statt einer bloßen Beschreibung vorliegt.
Komplexitätunterschiedlich
NiedrigHochHochNiedrig
Zeitunterschiedlich
20-45 min2-8 h2-4 h Analyse, laufend15-30 min
Teilnehmendeunterschiedlich
3-122-83-122-6
Formatunterschiedlich
Workshop + AsyncWorkshop + AsyncWorkshop + AsyncWorkshop
Outputunterschiedlich
Lessons Learned, Action Items, Event SummaryProblem Analysis, Decision Analysis, Risk PlanConstraint Map, Improvement Plan, Flow MetricsRoot Cause Notes, Gegenmaßnahmen
Tagskeine Überschneidung
LernenOperationsVerbesserung
ProblemlösungUrsachenanalyseEntscheidungOperations
OperationsRahmenbedingungenFlowVerbesserung
UrsachenanalyseIncidentLeanProblemlösung
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