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Kriterium
Eine formatierte Reflexion macht Wertvolles, Gelerntes, Fehlendes und Gewünschtes sichtbar. Sie ist ein Gesprächsformat und validiert Maßnahmen nicht automatisch.
Agile
4Ls Retrospective
Papierkarten wandern aus einem Eingang in Aktions-, Projekt- und Kalenderablagen.
Operations
Getting Things Done
Papierillustration zu Weekly Review.
Operations
Weekly Review
Papierillustration zu Eat the Frog
Operations
Eat the Frog
Zweckunterschiedlich
Wenn ein Sprint nicht nur bewertet, sondern auch gelernt werden soll, fasst sie Erfahrung in klare Lernkategorien. Sie hält fest, was funktioniert hat, was fehlt und was nächstes Mal anders laufen soll.Bei vielen offenen Zusagen und Ideen im Alltag entsteht ein verlässliches Außenspeicher-System. Die Methode entlastet den Kopf, damit Priorität und Kontext nicht im Gedächtnis konkurrieren müssen.Bei einer Woche mit vielen offenen Schleifen schafft die Methode Abstand zum operativen Lärm. Sie ordnet Zusagen, Kalender und Projekte so, dass die nächste Woche tragfähig wird.Wenn eine wichtige Aufgabe immer wieder verdrängt wird, setzt die Methode auf frühen Widerstand. Sie schützt den Tag davor, dass leichtere Arbeit die entscheidende Sache nach hinten schiebt.
Komplexitätunterschiedlich
NiedrigMittelNiedrigNiedrig
Zeitunterschiedlich
45–75 min1-2 h Setup, laufend30-60 min15-90 min täglich
Teilnehmendeunterschiedlich
Beteiligtes Team111
Formatunterschiedlich
WorkshopAsyncAsyncAsync
Outputunterschiedlich
4Ls Board, Learning Themes, Improvement ActionsAction Lists, Project List, Review RoutineUpdated Task System, Weekly Focus, Next ActionsPriority Task, Completion Note, Daily Focus
Tagskeine Überschneidung
RetrospektiveLernenReflexionTeam
ProduktivitätPlanungAufgabenUmsetzung
ProduktivitätUmsetzungPlanung
PriorisierungProduktivitätFokusUmsetzung
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