methodatlas
Run SheetUX ResearchUser-centric Metrics

HEART Framework

KomplexitätMedium
Zeit120 min initial, dann laufend
Teilnehmende3-6
FormatBoth
MaturityEstablished
01

Vorbedingung

Was vorher fertig sein muss

Vorher abschließenAnalytics Setupnicht im Katalog

Produkt hat Tracking-Infrastruktur (Mixpanel, Amplitude, Heap o.ä.) mit Event-Daten der letzten 60-90 Tage.

Ohne: Ohne Tracking-Daten fehlen Signals für Engagement, Adoption, Retention; Framework bleibt theoretisches Modell.
02

Vorbereitung

Was vor Start vorliegen muss

Materialien

Whiteboard oder Miro-Board mit 5 Sektionen (Happiness, Engagement, Adoption, Retention, Task Success); GSM-Tabelle (Goals, Signals, Metrics) als Vorlage; Liste bestehender Metriken; Dashboard-Zugriffe; Survey-Tool für Happiness (Wootric, Delighted, eigene Umfrage).

Personen / Rollen

Ein UX-Lead oder Product Manager als Owner; ein Data Analyst für Metrik-Verfügbarkeit; ein Designer für UX-Perspektive; ein Engineer für Tracking-Machbarkeit; optional ein Researcher für Happiness-Erhebung.

Vorabinfos

Produkt-Strategie und Ziele; bestehende Metriken; verfügbare Tracking-Events; Nutzer-Segmente; Survey-Verteilungskanäle; ähnliche HEART-Implementierungen als Referenz.

Zeitbedarf

120 min initial, danach laufend

Setup

5 Sektionen am Board mit Spalten Goals, Signals, Metrics. Pro Dimension max 1-2 Goals. Pro Goal 1-2 Signals. Pro Signal 1 Metrik. Mehr ist Übersicht-Killer.

03

Kernfrage

Die eine Frage, die diese Methode beantwortet

Welche fünf UX-Dimensionen messen wir, mit welchen Goals, Signals und Metrics, und wie verbinden wir sie zu einer ausgewogenen Steuerung?

04

Ablauf

Marker: Phase

SchrittDauerAktionHinweis
1Phase 1: Pro Dimension Goal definieren
30 minPro HEART-Dimension genau ein Goal als Satz: Happiness=Zufriedenheit-Ziel, Engagement=Nutzungsintensität-Ziel, Adoption=Übernahme-Ziel, Retention=Wiederkehr-Ziel, Task Success=Erfolgs-Ziel pro Hauptaufgabe.Goal als qualitativer Satz, nicht als Metrik. „Nutzer empfehlen das Tool ihren Kollegen“ ist Goal, „NPS >40“ ist Metrik.
2Phase 2: Signals identifizieren
30 minPro Goal 1-2 beobachtbare Signals: was ändert sich im Nutzerverhalten oder in Aussagen, wenn Goal erreicht wird. Z. B. Engagement-Signal: Sessions/Woche.Signals sind nicht Metrics. Signal ist die beobachtbare Verhaltensänderung, Metrik ist die Zahl. Pro Signal eine Metrik (nicht mehrere).
3Phase 3: Metrics konkretisieren
30 minPro Signal Metrik mit Definition (Zähler, Nenner, Zeitraum), Quelle und Baseline. Bei Happiness: Survey-Frage und Verteilungskanal.Maximal 1-2 Metriken pro Dimension. Wer 5 Metriken pro Dimension definiert, verwässert HEART zum Vanity-Dashboard. Wenige Metriken durchsetzen.
4Phase 4: Tracking-Setup und Review-Cadence
30 minPro Metrik prüfen: existiert sie schon (Dashboard-Link), muss sie neu gebaut werden (Engineering-Ticket), oder ist sie Survey (Tool-Setup). Review-Cadence pro Metrik festlegen.Survey-Metriken brauchen Verteilungs-Cadence (z. B. wöchentlich an 5% der Aktiven). Verhaltens-Metriken laufen kontinuierlich. Review wöchentlich (operativ) oder monatlich (strategisch).
05

Artefakt

Was am Ende rauskommt

Form

GSM-Tabelle pro Dimension mit Goals, Signals, Metrics, Baseline, Ziel, Datenquelle, Review-Cadence. Dashboard mit allen 5-10 Metriken als HEART-Heatmap. Survey-Setup für Happiness.

Tool-Alternativen
  • Mixpanel oder Amplitude für Verhaltens-Metriken
  • Wootric, Delighted oder Hotjar für Happiness-Surveys
  • Looker Studio oder Tableau für HEART-Dashboard
  • Notion-Datenbank für GSM-Tabelle
  • Spezialtools wie Maze, FullStory für Task-Success-Tracking
Versionierung / Ownership

GSM-Tabelle quartalsweise re-evaluieren. Metrik-Definitionen versionieren (z. B. bei Tracking-Änderung). Survey-Fragen stabil halten, sonst Vergleichbarkeit verloren. Dashboard-Snapshots monatlich archivieren.

canvas

HEART Framework Arbeitsvorlage

Kompakte Arbeitsvorlage für HEART Framework mit Kontext, Input, Ergebnisartefakten und nächstem Schritt.

# HEART Framework Canvas

## Kontext

Wofür wird die Methode eingesetzt?

## Kernfrage

Welche Frage soll am Ende beantwortet sein?

## Input

Welche Daten, Beobachtungen oder Materialien liegen vor?

## Arbeitsfläche

- Bereich 1:
- Bereich 2:
- Bereich 3:
- Beziehungen / Muster:

## Ergebnisartefakte
- HEART-GSM-Tabelle:
- Dashboard:

## Offene Fragen

- ...

## Nächster Schritt

Owner, Datum, Erfolgssignal.
06

Beispielausgabe

Konkret gefülltes Szenario

heart-framework-beispiel.md
markdown
## HEART Framework - SaaS Solo-Steuerberater, 2026-05-18

**Happiness**
- Goal: Solo-Steuerberater empfehlen das Tool aktiv.
- Signal: Stimmung-Bewertung und Empfehlungs-Bereitschaft.
- Metrik: NPS (monatlich an 30% der aktiven Nutzer via in-App-Survey). Baseline 14, Ziel 30. Quelle: Wootric.

**Engagement**
- Goal: Nutzer arbeiten regelmäßig im Tool, nicht nur einmal pro Monat.
- Signal: Wöchentliche Nutzungstiefe.
- Metrik: WAU/MAU-Verhältnis. Baseline 0,46, Ziel 0,6. Quelle: Mixpanel.

**Adoption**
- Goal: Neue Nutzer entdecken die KI-Belegerkennung innerhalb von 14 Tagen.
- Signal: Erste Belegerkennung-Nutzung pro neuem Nutzer.
- Metrik: Anteil neuer Nutzer mit mind. 1 KI-Belegerkennung in 14 Tagen. Baseline 22%, Ziel 50%. Quelle: Mixpanel.

**Retention**
- Goal: Aktive Nutzer bleiben mindestens 6 Monate.
- Signal: Monatliche Wiederkehr nach Monat 1.
- Metrik: Monat-6-Retention-Rate. Baseline 71%, Ziel 80%. Quelle: Mixpanel-Kohorten.

**Task Success**
- Goal: Wochenabschluss-Workflow gelingt ohne Support-Anfrage.
- Signal: Workflow-Completion ohne Drop-Off.
- Metrik: Anteil gestarteter Workflows mit erfolgreichem Abschluss in <10 min. Baseline 64%, Ziel 80%. Quelle: Mixpanel-Funnel.

**Review-Cadence**: Wöchentlich Adoption und Task Success im Team-Standup, monatlich alle 5 im Produkt-Review.

**Top-Hebel Q2**
1. Adoption KI-Belegerkennung: Onboarding-Tooltip nach Tag 3 (@anna).
2. Task Success Wochenabschluss: 7-Klick-Workflow auf 4 Klicks reduzieren (@lisa).
07

Stolperfallen

Symptome erkennen, gegensteuern

Falle

Übersammeln von Metriken

Symptom

Pro Dimension 5-7 Metriken, niemand kann mehr alle gleichzeitig im Auge behalten.

Was tun

Faustregel: 1-2 Metriken pro Dimension. Wer mehr will, baut Sub-Dashboard. HEART ist Übersicht, nicht Vollständigkeit.

Falle

Happiness ohne Survey

Symptom

Happiness-Metrik wird aus Verhaltensdaten abgeleitet (z. B. „aktive Nutzer = glückliche Nutzer“), echte Stimmung wird nicht gemessen.

Was tun

Happiness braucht direkte Befragung. Survey-Setup mit klarer Frage und Verteilungs-Cadence. NPS oder CSAT als Standard, custom fragen bei Nische.

Falle

Vermischung von Signal und Metrik

Symptom

GSM-Tabelle hat Goal und Metrik direkt, Signal-Spalte fehlt oder ist Wiederholung der Metrik.

Was tun

Signal ist beobachtbare Verhaltensänderung, Metrik ist Zahl. Pro Goal erst Signal benennen, dann Metrik. Trennung erzwingen.

Falle

Task Success zu allgemein

Symptom

Task-Success-Metrik ist „App funktioniert“, kein Bezug zu konkreter Aufgabe.

Was tun

Pro Produkt 1-3 Hauptaufgaben benennen. Task Success pro Hauptaufgabe getrennt messen. Allgemeines „Erfolg“ ist nicht messbar.

Falle

HEART ohne Hebel-Verbindung

Symptom

Metriken werden gemessen, aber nicht zu Backlog-Hebeln verknüpft.

Was tun

Pro Quartal Top-Hebel pro Dimension definieren. Backlog-Items mit HEART-Dimension taggen. HEART steuert Roadmap-Prioritäten, nicht nur Reporting.

08

Abbruchkriterien

Done-Signale, in unter einer Minute prüfbar

Keine Tracking-Infrastruktur verfügbar, Verhaltens-Metriken sind nicht erhebbar.
Keine Survey-Möglichkeit, Happiness-Dimension fällt aus.
Produkt ist sehr früh (Prototyp ohne reale Nutzer), Metriken wären nicht aussagekräftig.
Team hat keinen Einfluss auf Hebel, Metrik-Steuerung wäre Berichtspflicht ohne Wirkung.
Bereits etablierte Metrik-Steuerung (OKR, KPI Tree), HEART würde Parallelstruktur erzeugen.
Goals pro Dimension sind nicht klar definierbar, Framework wäre nur Schema.

Run Sheet durchgearbeitet?

Zum Steckbrief für Zweck, ähnliche Methoden und Quellen — oder direkt zur nächsten Methode im Katalog.