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| Kriterium |  Team Design Team Cognitive Load Assessment |  Architecture Architecture Decision Record |  Team Design Spotify Model Mapping |  Architecture arc42 |
|---|---|---|---|---|
Zweckunterschiedlich | Bei Teams mit zu vielen Fachthemen, Systemen oder Abstimmungen misst die Methode geistige Überlastung als Organisationsproblem. Sie zeigt, wo Komplexität das Team dauerhaft langsamer und fehleranfälliger macht. | Ein ADR hält eine Architekturentscheidung mit Kontext, Abwägung und Konsequenz dauerhaft fest. Es schafft Anschlussfähigkeit für spätere Änderungen, weil der Entscheidungsweg nachvollziehbar bleibt. | Bei einer gewachsenen Teamlandschaft mit unklarer Gruppierung ordnet die Methode Rollen und Beziehungen im Spotify-Modell. Sie macht Spannungen zwischen Autonomie, Standards und gemeinsamer Ausrichtung lesbar. | Arc42 strukturiert Architekturwissen so, dass Teams System, Entscheidungen und Risiken konsistent dokumentieren können. Die Vorlage baut ein lebendiges Architekturverständnis statt verstreuter Notizen auf. |
Komplexitätunterschiedlich | Mittel | Niedrig | Mittel | Niedrig |
Zeitunterschiedlich | 60-90 min | 15-45 min | 90-180 min | 1-2 Tage |
Teilnehmendeunterschiedlich | 3-12 | 1-3 | 5-15 | 1-4 |
Formatunterschiedlich | Workshop + Async | Async | Workshop | Workshop + Async |
Outputunterschiedlich | Cognitive-Load-Profil, Maßnahmenliste | ADR File, Decision Log, Rationale | Spotify-Modell-Karte, Aktionsliste | Architecture Document, Context View, Runtime View, Deployment View |
Tagskeine Überschneidung | TeamKomplexitätVerbesserungDiagnose | ArchitekturBegründungDokumentationGovernance | TeamOrganisationAbstimmungDiagnose | ArchitekturDokumentationKommunikation |