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Kriterium
Papier-Zielblatt mit fünf SMART-Feldern, Baseline, Zielwert, Owner, Frist und einem vollständigen Ergebnissatz.
Product Strategy
SMART Goals
Papierillustration zu Future Reality Tree.
Systems Thinking
Future Reality Tree
Papierillustration von KPI Tree mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Product Strategy
KPI Tree
Papierillustration von Leverage Points mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Systems Thinking
Leverage Points
Zweckunterschiedlich
Wenn Ziele zu allgemein formuliert sind, bringt sie Messbarkeit, Richtung und Timing in Form. Sie verhindert, dass Absichten ohne klare Prüfung bleiben.Ein Future Reality Tree zeigt, wie gewünschte Maßnahmen zu einem besseren Systemzustand führen sollen. Die Methode prüft, ob ein Veränderungspfad logisch zusammenhängt, bevor Zeit in Umsetzung fließt.Wenn Kennzahlen in der Organisation auseinanderlaufen, ordnet sie Treiber und Wirkungen unter einer gemeinsamen Logik. Sie zeigt, welche Metriken wirklich das Ziel tragen.Leverage Points zeigen, an welchen Stellen Eingriffe im System überproportional wirken. Die Methode unterstützt Teams dabei, Energie nicht in Symptome zu stecken, sondern an wirksame Hebel zu gehen.
Komplexitätunterschiedlich
NiedrigHochMittelHoch
Zeitunterschiedlich
15-30 min2-4 h90-180 min initial, dann laufendHalf day
Teilnehmendeunterschiedlich
1-83-83-83-12
Formatunterschiedlich
Workshop + AsyncWorkshopWorkshop + AsyncWorkshop
Outputunterschiedlich
SMART Goal, Measurement Note, DeadlineFuture Reality Tree, Negative Branches, Assumption List, Improved InjectionsKPI-Baum, Owner-ListeHebel-Map, Aktionsstrategie
Tagskeine Überschneidung
ZielePlanungMessungAbstimmung
Theory of ConstraintsSystemdenkenVeränderung
KennzahlenStrategieAbstimmungMessung
SystemdenkenVeränderungStrategie
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