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| Kriterium |  Facilitation Question Burst |  Operations Kaizen Event |  Facilitation World Café |  Operations Gemba Walk |
|---|---|---|---|---|
Zweckunterschiedlich | Wenn ein Problem vorschnell mit Antworten zugedeckt wird, rückt Question Burst die bessere Frage in den Mittelpunkt. Das Format öffnet den Denkraum, bevor die Gruppe sich auf eine Deutung festlegt. | Bei einem eng umrissenen Prozessabschnitt mit spürbarer Verschwendung bündelt die Methode gemeinsame Veränderungsenergie. Sie eignet sich, wenn schnelle Lernschleifen und sichtbare Anpassungen gefragt sind. | Wenn eine Gruppe viele Sichtweisen in kurzer Zeit verknüpfen soll, schafft World Café einen ruhigen Wechsel zwischen Nähe und Rotation. Es bringt Gedanken in Bewegung, ohne das Gespräch in Vollplenumshärte zu zwingen. | Bei Unklarheit über den realen Prozessverlauf bringt die Methode Beobachtung an den Ort der Arbeit. Sie verbindet Wahrnehmung, Rückfragen und Prozesswissen, damit Entscheidungen auf tatsächlichen Abläufen statt auf Annahmen beruhen. |
Komplexitätunterschiedlich | Niedrig | Mittel | Mittel | Niedrig |
Zeitunterschiedlich | 15-30 min | 0.5-5 Tage | 60-180 min | 30-120 min |
Teilnehmendeunterschiedlich | 2-8 | 4-10 | 12-100+ | 2-6 |
Formatidentisch | Workshop | Workshop | Workshop | Workshop |
Outputunterschiedlich | Question List, Reframed Challenge, Learning Prompts | Kaizen Charter, Waste List, Improvement Experiments, Standard Work Update | Table Notes, Emergent Themes, Shared Questions | Observation Notes, Improvement Ideas |
Tagskeine Überschneidung | FragenUmdeutungFacilitationSensemaking | LeanKontinuierliche VerbesserungOperations | FacilitationDialogGroßgruppeSensemaking | LeanBeobachtungProzessOperations |