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Kriterium
Papierillustration des McKinsey 7S Framework mit sieben verbundenen Feldern
Business Strategy
McKinsey 7S
Papier-Scorecard mit vier Perspektiven, verbundenen Zielkarten sowie Spalten für Kennzahlen, Zielwerte und Initiativen.
Business Strategy
Balanced Scorecard
Papierkarten wandern aus einem Eingang in Aktions-, Projekt- und Kalenderablagen.
Operations
Getting Things Done
Zweckunterschiedlich
McKinsey 7S prüft, ob Strategy, Structure, Systems, Shared Values, Skills, Style und Staff zusammenpassen. Organisatorische Schieflagen werden dadurch über mehrere Hebel hinweg sichtbar.Balanced Scorecard übersetzt Strategie in wenige, miteinander verbundene Perspektiven und Kennzahlen. Sie hält Wirkung, Steuerung und Lernen im Alltag zusammen, statt Strategie auf Finanzzahlen zu verengen.Bei vielen offenen Zusagen und Ideen im Alltag entsteht ein verlässliches Außenspeicher-System. Die Methode entlastet den Kopf, damit Priorität und Kontext nicht im Gedächtnis konkurrieren müssen.
Komplexitätunterschiedlich
MittelHochMittel
Zeitunterschiedlich
2-4 hHalber Tag bis mehrere Wochen1-2 h Setup, laufend
Teilnehmendeunterschiedlich
3-124-121
Formatunterschiedlich
WorkshopWorkshop + AsyncAsync
Outputunterschiedlich
7S Assessment, Alignment Gaps, Change ActionsBalanced Scorecard, Strategic Measures, Initiative MapAction Lists, Project List, Review Routine
Tagskeine Überschneidung
OrganisationStrategieAbstimmungVeränderung
StrategieKennzahlenUmsetzung
ProduktivitätPlanungAufgabenUmsetzung
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