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| Kriterium |  Product Discovery Jobs to Be Done |  Decision Making Eisenhower Matrix |
|---|---|---|
Zweckunterschiedlich | Wenn Wechselmotive und Fortschritt unklar sind, rekonstruiert sie die Lage aus echter Kundensituation. Sie zeigt, warum ein Wechsel passiert und welches Vorankommen gesucht wird. | Im Alltag konkurrieren dringende Aufgaben, wichtige Arbeit und echter Verwaltungsaufwand ständig um Aufmerksamkeit. Die Eisenhower-Matrix trennt Reaktionsdruck von Relevanz und bringt Handlungsenergie dorthin, wo sie Wirkung erzeugt. |
Komplexitätunterschiedlich | Mittel | Niedrig |
Zeitunterschiedlich | 1-3 Wochen | 15-30 min |
Teilnehmendeunterschiedlich | 5-12 Interviews | 1-6 |
Formatidentisch | Workshop + Async | Workshop + Async |
Outputunterschiedlich | Job Stories, Outcome Statements, Opportunity List | Eisenhower Matrix, Action List, Delegation Notes |
Tagskeine Überschneidung | KundeOutcomesBedürfnisse | PriorisierungFokusAufgaben |
Oft zusammen betrachtet
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