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Kriterium
Papierillustration der Methode Iceberg Model mit einer klaren Arbeitsstruktur.
Systems Thinking
Iceberg Model
Papierillustration der Arbeitsstruktur von Force Field Analysis.
Decision Making
Force Field Analysis
Zweckunterschiedlich
Das Iceberg Model trennt sichtbare Ereignisse von Mustern, Strukturen und mentalen Modellen. So wird aus einer Einzelbeobachtung ein tieferes Verständnis dafür, warum ein Problem immer wiederkehrt.Bei Veränderungsvorhaben sitzen fördernde und bremsende Kräfte gleichzeitig am Tisch. Force Field Analysis macht diese Spannungen explizit und zeigt, wo Veränderung durch Verstärkung oder Entlastung anschiebt.
Komplexitätidentisch
NiedrigNiedrig
Zeitunterschiedlich
30-60 min45-90 min
Teilnehmendeunterschiedlich
2-103-12
Formatunterschiedlich
Workshop + AsyncWorkshop
Outputunterschiedlich
Iceberg Worksheet, Pattern Notes, Intervention IdeasForce Field Map, Change Levers, Risk Notes
Tagskeine Überschneidung
SystemdenkenUrsachenanalyseMuster
VeränderungEntscheidungStrategie
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Oft zusammen betrachtet

Methoden mit thematischer Nähe zur aktuellen Auswahl, noch nicht im Vergleich.

Papierillustration von Leverage Points mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Systems Thinking
Leverage Points
Papierillustration zu Behavior Over Time Graph.
Systems Thinking
Behavior Over Time Graph