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Kriterium
Papierillustration zu Eat the Frog
Operations
Eat the Frog
Papierillustration zu Root Cause Analysis.
Operations
Root Cause Analysis
Papierillustration zu Ivy Lee Method
Operations
Ivy Lee Method
Eine 5-Whys-Arbeitsfläche verbindet ein beobachtbares Problem mit belegten Ursachen, einer markierten Unsicherheit und konkreten Gegenmaßnahmen mit Verantwortlichkeit.
Operations
5 Whys
Zweckunterschiedlich
Wenn eine wichtige Aufgabe immer wieder verdrängt wird, setzt die Methode auf frühen Widerstand. Sie schützt den Tag davor, dass leichtere Arbeit die entscheidende Sache nach hinten schiebt.Wenn ein Problem wiederkehrt und die Ursache unklar bleibt, legt die Methode das zugrunde liegende Wirkgefüge frei. Sie trennt Symptom, Vermutung und belastbare Erklärung voneinander.Bei einem unruhigen Arbeitstag mit zu vielen offenen Punkten schafft die Methode radikale Einfachheit. Sie lenkt die Aufmerksamkeit auf eine kurze Reihenfolge statt auf ein breites, zugleich offenes Feld.Bei einer einzelnen, schwer erklärbaren Abweichung legt die Methode die kausale Kette hinter dem sichtbaren Symptom frei. Sie hält die Ursache so lange offen, bis eine steuerbare Bedingung statt einer bloßen Beschreibung vorliegt.
Komplexitätunterschiedlich
NiedrigMittelNiedrigNiedrig
Zeitunterschiedlich
15-90 min täglich1-4 h5-10 min täglich15-30 min
Teilnehmendeunterschiedlich
13-812-6
Formatunterschiedlich
AsyncWorkshop + AsyncAsyncWorkshop
Outputunterschiedlich
Priority Task, Completion Note, Daily FocusProblem Statement, Ursachenhypothesen, Bestätigte Ursachen, MaßnahmenplanDaily Priority List, Completion NotesRoot Cause Notes, Gegenmaßnahmen
Tagskeine Überschneidung
PriorisierungProduktivitätFokusUmsetzung
UrsachenanalyseProblemlösungQualitätIncident
PriorisierungProduktivitätUmsetzung
UrsachenanalyseIncidentLeanProblemlösung
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