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In der Auswahl:5 WhysTeam API
Kriterium
Eine 5-Whys-Arbeitsfläche verbindet ein beobachtbares Problem mit belegten Ursachen, einer markierten Unsicherheit und konkreten Gegenmaßnahmen mit Verantwortlichkeit.
Operations
5 Whys
Papierillustration von Team API mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Team Design
Team API
Zweckunterschiedlich
Bei einer einzelnen, schwer erklärbaren Abweichung legt die Methode die kausale Kette hinter dem sichtbaren Symptom frei. Sie hält die Ursache so lange offen, bis eine steuerbare Bedingung statt einer bloßen Beschreibung vorliegt.Bei unscharfen Erwartungen zwischen Teams beschreibt die Methode, wie ein Team erreichbar, nutzbar und verantwortbar ist. Sie schafft Klarheit über Schnittstellen, Reaktionsweisen und Grenzen der Zusammenarbeit.
Komplexitätidentisch
NiedrigNiedrig
Zeitunterschiedlich
15-30 minHalf day initial, dann laufend
Teilnehmendeunterschiedlich
2-6Ein Team plus Stakeholder
Formatunterschiedlich
WorkshopWorkshop + Async
Outputunterschiedlich
Root Cause Notes, GegenmaßnahmenTeam-API-Dokument
Tagskeine Überschneidung
UrsachenanalyseIncidentLeanProblemlösung
TeamAbstimmungKommunikationService
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Oft zusammen betrachtet

Methoden mit thematischer Nähe zur aktuellen Auswahl, noch nicht im Vergleich.

Papierillustration zu Root Cause Analysis.
Operations
Root Cause Analysis
Papierillustration zu 8D Problem Solving.
Operations
8D Problem Solving
Arbeitsfläche für A3 Problem-Solving: Frage, Beobachtungen und nächste Entscheidung sind sichtbar.
Operations
A3 Problem Solving
Papierillustration von Barrier Analysis mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Operations
Barrier Analysis