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Kriterium
Eine 5-Whys-Arbeitsfläche verbindet ein beobachtbares Problem mit belegten Ursachen, einer markierten Unsicherheit und konkreten Gegenmaßnahmen mit Verantwortlichkeit.
Operations
5 Whys
Papierkarten wandern aus einem Eingang in Aktions-, Projekt- und Kalenderablagen.
Operations
Getting Things Done
Papierillustration zu Root Cause Tree Analysis
Operations
Root Cause Tree Analysis
Papierillustration zu Weekly Review.
Operations
Weekly Review
Zweckunterschiedlich
Bei einer einzelnen, schwer erklärbaren Abweichung legt die Methode die kausale Kette hinter dem sichtbaren Symptom frei. Sie hält die Ursache so lange offen, bis eine steuerbare Bedingung statt einer bloßen Beschreibung vorliegt.Bei vielen offenen Zusagen und Ideen im Alltag entsteht ein verlässliches Außenspeicher-System. Die Methode entlastet den Kopf, damit Priorität und Kontext nicht im Gedächtnis konkurrieren müssen.Bei einem Problem mit mehreren vermuteten Ursachen bildet die Methode eine kausale Struktur statt einer bloßen Liste. Sie macht sichtbar, wie Ursachen zusammenhängen und wo die stärksten Ansatzpunkte liegen.Bei einer Woche mit vielen offenen Schleifen schafft die Methode Abstand zum operativen Lärm. Sie ordnet Zusagen, Kalender und Projekte so, dass die nächste Woche tragfähig wird.
Komplexitätunterschiedlich
NiedrigMittelMittelNiedrig
Zeitunterschiedlich
15-30 min1-2 h Setup, laufend1-3 h30-60 min
Teilnehmendeunterschiedlich
2-612-81
Formatunterschiedlich
WorkshopAsyncWorkshopAsync
Outputunterschiedlich
Root Cause Notes, GegenmaßnahmenAction Lists, Project List, Review RoutineCause Tree, Evidence Notes, GegenmaßnahmenUpdated Task System, Weekly Focus, Next Actions
Tagskeine Überschneidung
UrsachenanalyseIncidentLeanProblemlösung
ProduktivitätPlanungAufgabenUmsetzung
UrsachenanalyseBaumstrukturIncidentQualität
ProduktivitätUmsetzungPlanung
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