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Kriterium
Eine 5-Whys-Arbeitsfläche verbindet ein beobachtbares Problem mit belegten Ursachen, einer markierten Unsicherheit und konkreten Gegenmaßnahmen mit Verantwortlichkeit.
Operations
5 Whys
Papierillustration zu Contradiction Analysis.
Innovation
Contradiction Analysis
Zweckunterschiedlich
Bei einer einzelnen, schwer erklärbaren Abweichung legt die Methode die kausale Kette hinter dem sichtbaren Symptom frei. Sie hält die Ursache so lange offen, bis eine steuerbare Bedingung statt einer bloßen Beschreibung vorliegt.Wenn ein System besser werden soll und dabei eine andere Kenngröße leidet, macht die Methode den Zielkonflikt präzise formulierbar. Sie trennt die gewünschte Wirkung von ihrer Nebenwirkung. Dadurch werden Lösungen möglich, die den Widerspruch gezielt statt halbherzig behandeln.
Komplexitätunterschiedlich
NiedrigMittel
Zeitunterschiedlich
15-30 min60-120 min
Teilnehmendeunterschiedlich
2-62-8
Formatidentisch
WorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
Root Cause Notes, GegenmaßnahmenContradiction Statement, Abstraction Notes, Solution Principles, Concept Ideas
Tags1 gemeinsam
UrsachenanalyseIncidentLeanProblemlösung
WidersprücheInnovationProblemlösung
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Oft zusammen betrachtet

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