Was vorher fertig sein muss
Eine zentrale Challenge oder Leitfrage ist als ein Satz formuliert und mit dem Auftraggeber abgestimmt.
Was vor Start vorliegen muss
Großes Whiteboard oder Miro-Board mit vorbereitetem 9x9-Raster (zentrales Feld plus acht Themen, jedes mit eigenem 3x3-Block); Stifte; Haftnotizen in zwei Farben (Themen, Ideen); Timer.
Ein Facilitator, der das Raster führt und Timeboxen durchsetzt; drei bis zehn Teilnehmer mit unterschiedlicher Perspektive auf die Challenge; ein Scribe, der die Shortlist am Ende ins Dokument überträgt.
Challenge als ein Satz; Kontext zur Zielgruppe oder zum Markt; bekannte Constraints (Budget, Zeit, Technik); Beispiele bisheriger Lösungsversuche, damit die Themenrunde nicht im Kreis läuft.
45-90 min
Raster vorab zeichnen, zentrale Challenge in das Mittelfeld schreiben. Acht umliegende Felder leer lassen. Regel ansagen: erst alle acht Themen besetzen, dann pro Thema Ideen sammeln. Telefone weg, parallele Slack-Threads aus.
Die eine Frage, die diese Methode beantwortet
Welche acht Themenfelder spannen den Lösungsraum der zentralen Challenge auf, und welche konkreten Ideen ergeben sich pro Feld?
Marker: Phase
| Schritt | Dauer | Aktion | Hinweis |
|---|---|---|---|
1Phase 1: Zentrale Challenge schärfen | 10 min | Challenge laut vorlesen, Missverständnisse klären, einen Satz im Mittelfeld fixieren. Erfolgsbild in ein bis zwei Sätzen formulieren, damit später Ideen darauf bewertet werden können. | Wenn die Challenge im Raum unterschiedlich verstanden wird, hier 5 min mehr investieren. Spätere Korrektur kostet die ganze Sitzung. |
2Phase 2: Acht Hauptthemen ableiten | 15-20 min | Gruppe nennt mögliche Themenfelder rund um die Challenge (z. B. Zielgruppen, Kanäle, Zeitpunkte, Materialien, Technologien, Anlässe, Hindernisse, Partner). Auf genau acht reduzieren und in die acht umliegenden Felder schreiben. | Themen müssen sich überlappungsarm anfühlen. Wenn zwei Themen sich doppeln, eines streichen und Lücke füllen, sonst wiederholen sich später die Ideen. |
3Phase 3: Ideen pro Thema (Solo, Timebox) | 20-30 min | Pro Thema 3 min Solo-Sketching: jede Person schreibt mindestens drei Ideen auf Haftnotizen. Reihenfolge im Uhrzeigersinn durch die acht Themen. Nach jedem Thema 1 min Klebepause am Raster. | Solo-Arbeit zwingend. Sobald Diskussion startet, dominiert die lauteste Stimme und das Diagramm wird einseitig. Facilitator unterbricht Gespräche während Solo-Phasen. |
4Phase 4: Cluster und Shortlist | 15-20 min | Pro Themenfeld Ideen lesen, Duplikate zusammenführen, Muster über Themen hinweg notieren. Mit Dot-Voting (3 Dots pro Person) eine Shortlist von 5-8 Ideen für die Weiterbearbeitung wählen. | Patterns über Themen hinweg sind oft wertvoller als Einzelideen. Wer notiert, hebt Cross-Theme-Verbindungen hervor und stellt sie der Shortlist zur Seite. |
Was am Ende rauskommt
Foto oder Export des vollständigen 9x9-Lotus-Diagramms plus strukturierte Markdown-Datei mit zentraler Challenge, acht Themen, allen Ideen pro Thema und einer separaten Shortlist mit Begründung und nächstem Schritt je Idee.
Pro Workshop ein Eintrag mit Datum, Challenge und Teilnehmern. Folge-Sessions zur selben Challenge nicht überschreiben, sondern als v2 anlegen. Shortlist-Status (verworfen, in Test, umgesetzt) am Ende der Datei pflegen.
Kompakte Arbeitsvorlage für Lotus Blossom mit Kontext, Input, Ergebnisartefakten und nächstem Schritt.
# Lotus Blossom Canvas
## Kontext
Wofür wird die Methode eingesetzt?
## Kernfrage
Welche Frage soll am Ende beantwortet sein?
## Input
Welche Daten, Beobachtungen oder Materialien liegen vor?
## Arbeitsfläche
- Bereich 1:
- Bereich 2:
- Bereich 3:
- Beziehungen / Muster:
## Ergebnisartefakte
- Lotus Diagram:
- Idea Themes:
- Shortlist:
## Offene Fragen
- ...
## Nächster Schritt
Owner, Datum, Erfolgssignal.Konkret gefülltes Szenario
## Lotus Blossom — Aktivierung neuer Nutzer (12.05.2026)
**Challenge**: Wie erreichen wir, dass neue Nutzer in den ersten 7 Tagen mindestens drei Kernaktionen ausführen?
**Acht Themen**: Onboarding, Erste E-Mail, In-App-Hinweise, Anreize, Sozialer Druck, Community, Datenexport, Premium-Trial.
**Ideen-Auszug (Thema Anreize)**:
- Sabine bekommt nach Aktion 3 einen handgeschriebenen Dank vom Founder.
- Streak-Anzeige für drei aufeinanderfolgende Tage.
- 14 Tage Pro-Features ab Aktion 3 freischalten.
**Shortlist (5 Ideen, 3 Dots pro Person, 8 Teilnehmer)**:
1. Streak-Anzeige (11 Dots) — Owner: @lisa, Test als Smoke Test bis 26.05.
2. Founder-E-Mail nach Aktion 3 (7 Dots) — Owner: @ben, manuell ab nächster Woche.
3. Trial-Freischaltung nach Aktion 3 (6 Dots) — Owner: @marcus, abhängig von Billing-Refactor.
4. In-App-Hinweise als kontextuelle Tooltips (5 Dots) — Owner: @anna.
5. Community-Welcome-Thread (4 Dots) — Owner: @julia.Symptome erkennen, gegensteuern
Zwei der acht Themen produzieren fast identische Ideen, ein Feld bleibt halbleer.
Phase 2 abbrechen und Themen neu schneiden. Lieber 10 min mehr investieren, als das ganze Diagramm in Phase 3 zu verschwenden.
Während des Sketchings reden Teilnehmer durcheinander, Ideen ähneln sich stark.
Facilitator setzt sichtbare Stille-Regel und unterbricht Gespräche sofort. Bei Bedarf räumliche Trennung oder Mute-Pflicht im Remote-Setup.
Ideen wie „mehr Marketing“ oder „besseres Onboarding“ dominieren, kein nächster Schritt ableitbar.
Konkretheits-Filter ansagen: jede Idee braucht Akteur, Zeitpunkt und Auslöser. Beispiele vorab an die Wand kleben.
Workshop endet mit 60 Ideen ohne Owner und ohne Auswahlmechanismus.
Phase 4 strikt durchziehen. Dot-Voting auf 3 Dots pro Person begrenzen und die Shortlist sofort mit Owner und Datum versehen.
Bei zwei Personen bleiben Themen unterbesetzt, bei zwölf wird die Klebepause chaotisch.
Bei unter drei Personen Methode auf Solo-Brainstorming mit Sparringspartner reduzieren. Bei über zehn Personen in zwei parallele Diagramme aufteilen und am Ende mergen.
Done-Signale, in unter einer Minute prüfbar
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